About Us

---

SIMPEG Unindra

SIMPEG Unindra adalah Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang dikembangkan dan dikelola oleh Bagian Personalia Universitas Indraprasta PGRI (Unindra). Sistem ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan data kepegawaian, mempermudah akses informasi, serta mendukung proses administrasi SDM secara digital.

Fitur Utama

1. 1. Manajemen Data Pegawai
   • Pendaftaran dan Pembaruan Data: Input, edit, dan pembaruan data pegawai secara real-time.
   • Profil Pegawai: Menampilkan informasi lengkap pegawai, termasuk biodata, riwayat pekerjaan, dan kompetensi.
   • Riwayat Jabatan & Golongan: Dokumentasi riwayat promosi, mutasi, dan perubahan golongan pegawai.
2. 2. Absensi & Kehadiran
   • Integrasi dengan Mesin Absensi: Sinkronisasi data absensi pegawai melalui fingerprint atau Facerecognition.
   • Laporan Kehadiran: Rekapitulasi data kehadiran harian, mingguan, dan bulanan.
   • Pengajuan Cuti & Izin: Sistem otomatis untuk mengajukan dan menyetujui cuti serta izin pegawai.
3. 3. Manajemen Kinerja & Evaluasi
   • Penilaian Kinerja Pegawai: Sistem penilaian berbasis Key Performance Indicator (KPI).
   • Evaluasi Berkala: Rekapitulasi hasil evaluasi kinerja untuk promosi atau pengembangan SDM.
   • Sertifikasi & Pelatihan: Dokumentasi sertifikat dan pelatihan yang telah diikuti pegawai.
4. 4. Manajemen Gaji & Tunjangan
   • Perhitungan Gaji Otomatis: Sistem kalkulasi gaji berdasarkan jabatan, golongan, dan tunjangan.
   • Slip Gaji Digital: Pegawai dapat mengunduh slip gaji bulanan melalui sistem.
   • Potongan & Pajak: Manajemen pemotongan pajak, BPJS, dan tunjangan lainnya.
5. 5. Manajemen Dokumen & Arsip Digital
   • Penyimpanan Dokumen Pegawai: Arsip digital untuk dokumen penting seperti SK, kontrak kerja, dan sertifikat.
   • Pencarian Dokumen Cepat: Sistem pencarian berbasis metadata untuk mempermudah akses dokumen.